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http://dizhewu.com 发布日期:2018-04-09 09:22:00

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    出国在线4月9日电,据新西兰天维网报道,近日,新西兰一些企业正在寻求政府批准,希望雇佣超过1000名海外员工,从事新西兰人不能做或不愿意做的工作。

    近日,两家新西兰公司都想要从海外雇佣员工:一家是巴士公司,希望雇佣110名海外公交车司机;另一家是电信公司,想要为其奥克兰的客服中心招募40名海外员工。

    据悉,如果要引进海外员工,从事不在政府技能短缺列表上的工作,企业必须向移民局递交AIP(全称:Approval in Principle)申请。

    而新西兰商业创新就业部的数据显示,这两家公司只是冰山一角。有多达20家企业、共计需要1130名海外员工的AIP申请,正在进行评估或等待分配。

    其中, 一家机械公司所需人数最多,共需要招募325名海外农业机械操作员。公司总裁史蒂夫·勒威(Steve Levet)认为,新西兰移民局让希望招募海外技术工人的行业雇主们很为难。他表示,对季节性劳工的需求每年可长达6个月,“我们需要的是对机械使用训练有素的工人”。

    据勒威介绍,工资通常在20纽币(约91.57元)/小时,所操作的机械价值可高达50万纽币(约228.92万元),“政府似乎以为,随便从街上抓一个人就能做这些工作。”他说。

    勒威表示,雇主是更倾向于雇佣本地人的,但是事实是招不到足够的本地工人,偏远地区更不用说。

    移民部长恩·李斯-加洛韦(Iain Lees-Galloway)表示,政府正在实施的技能培训政策将有助于培养本地劳动力,包括3年免费后续教育政策。“我们的目标是新西兰本地工人优先,但在技能短缺的情况下,新西兰的企业会获得他们所需要的员工。”加洛韦指出,企业需要证明他们确实在努力招募本地工人,并且提供的是可以接受的薪资水平。

    巴士公司及电信公司都表示,他们已经试图招募新西兰本地人,但是无法找到适合人选。据悉,工作类型、工时和薪资都是应聘人员短缺的原因。

    一家移民公司的主管大卫·库伯(David Cooper)表示,AIP的申请数量并不意外,“(数量)可能会随着就业市场的变动而波动,一个职位成百上千简历纷至沓来的日子已经结束了。”

    库伯认为,移民局应该确保批准的AIP申请的后续雇用条件不会缩水,包括薪资等。

摘自:中国侨网  【责任编辑:alice】
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